Entenda o papel do Design Organizacional na gestão das empresas

O universo corporativo é dinâmico e está sempre sujeito a mudanças. Para acompanhar as transformações desse cenário, as empresas precisam se adaptar e inovar suas estratégias. O Design Organizacional, por exemplo, é um modelo em ascensão que consiste em reavaliar e ajustar as estruturas de uma organização para obter melhores resultados. Duas diretrizes são utilizadas nesse […]

 

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Como funciona o teste de personalidade no desenvolvimento de pessoas

Você já sabe da importância de investir no desenvolvimento de pessoas dentro da sua empresa, não é mesmo? Afinal, quanto mais capacitados forem os colaboradores, mais e melhores resultados eles geram para a companhia. O intuito de aplicar testes de personalidade é compreender mais sobre o comportamento e perfil de uma pessoa. Leia este artigo […]

 

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Performance review: como funciona e por que está sendo substituída nas empresas

A performance review, ou avaliação de desempenho, é uma ferramenta importante para o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores, e da própria organização como um todo. Contudo, nos últimos anos seu uso tem sido reavaliado e substituído por outras soluções. Pensando justamente nisso, preparamos este artigo. Veremos como a performance review funciona, quais são as suas […]

 

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Machine learning: saiba como essa tecnologia pode revolucionar o RH

O processo de seleção e recrutamento de profissionais é um dos grandes desafios do setor de recursos humanos de qualquer empresa. Selecionar o profissional mais adequado para a vaga garante ganhos de produtividade e menor turnover, mas com o avanço da tecnologia, uma solução surgiu para revolucionar o RH: o machine learning. Continue acompanhando a leitura […]

 

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Chatbots no RH: descubra como usar e os principais benefícios

A tecnologia está a cada dia mais presente nas organizações e prova disso é o uso crescente de chatbots no RH. Trata-se de robôs que funcionam como assistentes virtuais e que já são bastante utilizados na comunicação com o público externo. Exemplo disso acontece quando um cliente envia uma mensagem para o WhatsApp da empresa e […]

 

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A importância do feedback para o desenvolvimento da equipe

É inegável: o colaborador que trabalha satisfeito, ciente das suas responsabilidades com a empresa e que sabe que seu trabalho é reconhecido e valorizado rende muito mais. A incerteza do colaborador sobre se sua forma de trabalho e os resultados que entrega estão dentro do que a empresa espera pode ser muito prejudicial para o seu […]

 

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Entenda como desenvolver a inteligência emocional dos seus colaboradores

Saber como desenvolver a inteligência emocional dos colaboradores da empresa é um desafio para os profissionais de RH nos dias de hoje. Isso porque, esse conceito, que está sendo cada vez mais cobrado, auxilia na construção de habilidades importantes para o sucesso dos funcionários, como a capacidade de negociação e de comunicação interpessoal. A inteligência emocional, […]

 

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Entenda como fazer a realocação profissional na sua empresa

Sabe aquele colaborador com grande potencial, mas que não está rendendo o que poderia? Fique sabendo que isso não acontece somente em sua empresa. Por ser tão comum, os gestores de pessoas estão investindo na realocação profissional para conseguir recuperar esse colaborador. É possível antecipar esse problema por meio de avaliações de personalidade e a realocação é […]

 

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Indústria 4.0: como impacta o RH?

A indústria 4.0 é um conceito que precisa ser discutido, principalmente nos setores de RH, os quais têm uma tarefa pela frente de se atualizarem quanto aos novos moldes dessa indústria. Todas as mudanças que a tecnologia trouxe para o mercado fizeram com que essa adaptação fosse necessária. Assim, surge um novo modelo de negócio, […]

 

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3 estratégias e ferramentas usadas por um RH inovador

Um RH inovador é capaz de trazer inúmeros benefícios às empresas. Dentre eles estão as contratações de colaboradores mais alinhados com os propósitos da organização, o fortalecimento dos pontos fortes da gestão e o desenvolvimento das equipes. Isso se dá porque a sociedade está cada vez mais conectada, e trazer a tecnologia para o âmbito […]

 

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