15/05/2019 / por Equipe Mapa / Comportamento / 0 comentários
A diversidade nas empresas é um tema que tem sido cada vez mais destacado. Atualmente, as organizações ampliaram seu olhar e viram que ficar “engessada” ou impor certo tipo de padrão, rejeitando as demais pluralidades de nossa sociedade, não é algo comum, como antigamente. Um estudo realizado pela consultoria empresarial Mckinsey, por exemplo, já constatou […]
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Entenda a importância da diversidade e da inclusão nas empresas
15/05/2019 / por Equipe Mapa / Comportamento / 0 comentários
A diversidade nas empresas é um tema que tem sido cada vez mais destacado. Atualmente, as organizações ampliaram seu olhar e viram que ficar “engessada” ou impor certo tipo de padrão, rejeitando as demais pluralidades de nossa sociedade, não é algo comum, como antigamente. Um estudo realizado pela consultoria empresarial Mckinsey, por exemplo, já constatou […]
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Quais são as vantagens da recolocação profissional dentro da empresa?
08/05/2019 / por Equipe Mapa / Avaliação de Pessoas / 0 comentários
Você sabe a importância de investir na recolocação profissional dentro da própria empresa? Esse método consiste na reacomodação de colaboradores em cargos mais apropriados ao seu perfil, permitindo maior eficiência no desempenho de suas habilidades, e pode ser essencial para o sucesso da empresa, pois ajudará a identificar e reter os talentos em potencial. Embora deva ser adotada da […]
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Gestor de RH: entenda como mostrar o valor do seu departamento para os diretores
18/04/2019 / por Equipe Mapa / Liderança / 0 comentários
Há algum tempo os Recursos Humanos eram vistos como um setor “à parte”, responsável por dar suporte na contratação e no pagamento dos profissionais. Hoje, esse departamento é estratégico e indispensável ao sucesso da organização, mas nem sempre é visto com tanta importância. Então como o gestor pode levar a empresa a valorizar o RH? […]
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Inteligência artificial no RH: descubra como usar essa tendência
17/04/2019 / por Equipe Mapa / Gestão de Pessoas / 0 comentários
Há uma série de aplicabilidades para a Inteligência Artificial (IA) no setor de RH. Ao estudar o tema, a Deloitte descobriu que cerca de 1/3 dos times de RH já contam com algum tipo de IA, e esse número pode ser muito maior nos próximos anos. Da triagem dos candidatos mais talentosos até a análise do […]
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5 ações para reduzir o índice de turnover da sua empresa
09/04/2019 / por Equipe Mapa / Gestão de Pessoas / 0 comentários
Você já ouviu falar em turnover? Trata-se da rotatividade de funcionários, um problema que é enfrentado por muitas organizações. Afinal, perde-se tempo e dinheiro em processos seletivos e treinamento de novos colaboradores para as equipes. Controlar o índice de turnover é essencial para que a empresa não tenha impactos negativos, como o aumento de gastos, o […]
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Metodologia agile: entenda o que é e como usar no RH da empresa
03/04/2019 / por Equipe Mapa / Gestão de Pessoas / 0 comentários
Devido à maior presença da tecnologia digital no dia a dia das empresas e da população, boa parte das decisões dentro do setor de Recursos Humanos precisa ser tomada de forma rápida, precisa e eficiente. Nesse contexto, as práticas tradicionais de trabalho não têm a mesma eficácia. Para manter o desempenho, uma boa opção é […]
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Afinal, qual o perfil predominante de colaboradores de startups?
27/03/2019 / por Equipe Mapa / Gestão de Pessoas / 0 comentários
As startups, pequenas e ousadas empresas que vem se popularizando no Brasil por proporcionarem um grande e rápido retorno sobre investimento em outros negócios, estão despertando o interesse de muitos profissionais que desejam trocar as grandes corporações por esses espaços. E, para que essas organizações tenham sucesso, conhecer o perfil dos colaboradores é fundamental. Se o […]
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Como os testes psicológicos ajudam na retenção de talentos?
20/03/2019 / por Equipe Mapa / Gestão de Pessoas / 0 comentários
Encontrar os melhores colaboradores para as diversas funções disponíveis nas empresas é um desafio para os profissionais de RH. Para isso, os testes psicológicos podem ser verdadeiros aliados. Além dos processos de recrutamento e seleção, esses testes também podem ser usados como ferramenta de retenção de talentos. Dessa forma, eles podem ser feitos para verificar os profissionais que têm […]
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Saiba o que são as hard skills e como elas são desenvolvidas
26/02/2019 / por Equipe Mapa / Avaliação de Competências / 0 comentários
Você conhece o conceito de hard skills e a sua importância para a gestão de pessoas? As hard skills são competências técnicas do profissional que podem ser objetivamente identificadas, quantificadas e comprovadas — por exemplo, por meio de diplomas, certificados e CV. São conhecimentos, ferramentas e técnicas invariáveis que permitem ao profissional dominar seu ofício, independentemente de onde ele trabalhe. As hard skills não se […]
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Performance review: como funciona e por que está sendo substituída nas empresas
12/02/2019 / por Equipe Mapa / Treinamento e Desenvolvimento / 0 comentários
A performance review, ou avaliação de desempenho, é uma ferramenta importante para o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores, e da própria organização como um todo. Contudo, nos últimos anos seu uso tem sido reavaliado e substituído por outras soluções. Pensando justamente nisso, preparamos este artigo. Veremos como a performance review funciona, quais são as suas […]
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