Gestor de RH: entenda como mostrar o valor do seu departamento para os diretores
Há algum tempo os Recursos Humanos eram vistos como um setor “à parte”, responsável por dar suporte na contratação e no pagamento dos profissionais. Hoje,
Inteligência artificial no RH: descubra como usar essa tendência
Há uma série de aplicabilidades para a Inteligência Artificial (IA) no setor de RH. Ao estudar o tema, a Deloitte descobriu que cerca de 1/3 dos
5 ações para reduzir o índice de turnover da sua empresa
Você já ouviu falar em turnover? Trata-se da rotatividade de funcionários, um problema que é enfrentado por muitas organizações. Afinal, perde-se tempo e dinheiro em
Metodologia agile: entenda o que é e como usar no RH da empresa
Devido à maior presença da tecnologia digital no dia a dia das empresas e da população, boa parte das decisões dentro do setor de Recursos
Afinal, qual o perfil predominante de colaboradores de startups?
As startups, pequenas e ousadas empresas que vem se popularizando no Brasil por proporcionarem um grande e rápido retorno sobre investimento em outros negócios, estão
Como os testes psicológicos ajudam na retenção de talentos?
Encontrar os melhores colaboradores para as diversas funções disponíveis nas empresas é um desafio para os profissionais de RH. Para isso, os testes psicológicos podem
Saiba o que são as hard skills e como elas são desenvolvidas
Você conhece o conceito de hard skills e a sua importância para a gestão de pessoas? As hard skills são competências técnicas do profissional que podem ser objetivamente
Performance review: como funciona e por que está sendo substituída nas empresas
A performance review, ou avaliação de desempenho, é uma ferramenta importante para o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores, e da própria organização como um todo.
Entenda por que é importante considerar a experiência do colaborador
Há algum tempo, grandes e pequenas marcas perceberam que focar na experiência do consumidor traz diversos benefícios — entre eles, a fidelidade do cliente. Não demorou para que
Inovação no RH: entenda a importância e o que deve ser feito no setor
A inovação no RH contribui imensuravelmente para o crescimento de qualquer organização. Cabe ao departamento de Recursos Humanos o papel de criar estratégias, desenvolver, estabelecer, motivar, identificar
Gestão de performance profissional: conheça 5 tendências para 2019
A gestão de performance profissional é um assunto de muito interesse dos profissionais de Recursos Humanos, visto que essa é uma área que acompanha o desempenho
Machine learning: saiba como essa tecnologia pode revolucionar o RH
O processo de seleção e recrutamento de profissionais é um dos grandes desafios do setor de recursos humanos de qualquer empresa. Selecionar o profissional mais
Assine nossa Newsletter
Receba nossas novidades em sua caixa de email. Não enviamos span.