25/12/2018 / por Equipe Mapa / Avaliação de Competências / 0 comentários
São muitos os desafios do RH: o setor precisa lidar com tecnologias cada vez mais específicas, contratar pessoas talentosas e entregar resultados reais à organização. Mas, nem sempre é fácil equilibrar tudo isso! Por isso, o gestor de pessoas deve estar preparado, disposto a mudar e sempre buscar modernas soluções. Nesse sentido, reunimos uma série de informações sobre o tema. […]
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Gestão de performance profissional: conheça 5 tendências para 2019
29/01/2019 / por Equipe Mapa / Avaliação de Pessoas / 0 comentários
A gestão de performance profissional é um assunto de muito interesse dos profissionais de Recursos Humanos, visto que essa é uma área que acompanha o desempenho dos colaboradores da organização. Dentro desse contexto, é interessante que se busque sempre a compreensão das principais tendências do setor, de modo que a performance profissional possa ser sempre avaliada. […]
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Machine learning: saiba como essa tecnologia pode revolucionar o RH
14/01/2019 / por Equipe Mapa / Treinamento e Desenvolvimento / 0 comentários
O processo de seleção e recrutamento de profissionais é um dos grandes desafios do setor de recursos humanos de qualquer empresa. Selecionar o profissional mais adequado para a vaga garante ganhos de produtividade e menor turnover, mas com o avanço da tecnologia, uma solução surgiu para revolucionar o RH: o machine learning. Continue acompanhando a leitura […]
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Conheça aqui 5 indicadores de RH importantes para a empresa
11/01/2019 / por Equipe Mapa / Gestão de Pessoas / 0 comentários
Os indicadores de RH funcionam como uma espécie de termômetro no local de trabalho. Quando algo não vai bem, um “alerta” se acende e o gestor de pessoas pode agir de maneira preditiva para evitar problemas ou reduzir os danos. Você tem à sua disposição diversos indicadores de desempenho, para auxiliar na avaliação do clima […]
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Chatbots no RH: descubra como usar e os principais benefícios
10/01/2019 / por Equipe Mapa / Treinamento e Desenvolvimento / 0 comentários
A tecnologia está a cada dia mais presente nas organizações e prova disso é o uso crescente de chatbots no RH. Trata-se de robôs que funcionam como assistentes virtuais e que já são bastante utilizados na comunicação com o público externo. Exemplo disso acontece quando um cliente envia uma mensagem para o WhatsApp da empresa e […]
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Conheça 4 desafios atuais do setor de RH e entenda como superá-los
25/12/2018 / por Equipe Mapa / Avaliação de Competências / 0 comentários
São muitos os desafios do RH: o setor precisa lidar com tecnologias cada vez mais específicas, contratar pessoas talentosas e entregar resultados reais à organização. Mas, nem sempre é fácil equilibrar tudo isso! Por isso, o gestor de pessoas deve estar preparado, disposto a mudar e sempre buscar modernas soluções. Nesse sentido, reunimos uma série de informações sobre o tema. […]
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Qual é a importância e o papel do psicólogo no RH da empresa?
18/12/2018 / por Equipe Mapa / Avaliação de Competências / 0 comentários
Quando falamos em psicologia, a primeira associação que muitas pessoas fazem é com o trabalho do terapeuta em clínicas e consultórios. No entanto, o papel do psicólogo é muito mais amplo e pode ser bastante útil para o RH das organizações. A psicologia organizacional é uma área importante do setor de recursos humanos, uma vez […]
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O que é inbound recruitment e quais são seus benefícios para o RH?
13/12/2018 / por Equipe Mapa / Avaliação de Competências / 0 comentários
Qual é o diferencial da sua empresa ao recrutar talentos? Se não soube responder, significa que você precisa conhecer o inbound recruitment. Essa é uma técnica que surgiu recentemente no mercado e tem ganhado cada vez mais espaço na área de RH. Trata-se de uma estratégia baseada no inbound marketing, uma técnica para atrair clientes […]
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People analytics: saiba agora o que é o RH orientado por dados
06/12/2018 / por Equipe Mapa / Avaliação de Competências / 0 comentários
Os dados podem servir a diversos objetivos nas empresas, entre eles, para que o departamento pessoal possa avaliar a personalidade dos colaboradores da organização. Esse trabalho recebe o nome de People Analytics. Neste post, vamos esclarecer possíveis dúvidas sobre o assunto. A ideia é explicar o que é, como funciona, quais são os tipos de informações […]
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Identifique os colaboradores que apresentam tendências a riscos de atividades em altura
19/11/2018 / por Equipe Mapa / Avaliação de Pessoas / 0 comentários
A NR 35 é responsável por estabelecer os requisitos mínimos de proteção para o trabalho em altura, que é toda atividade executada acima de dois metros. Para qualquer atividade acima dessa altura é necessário que o trabalhador tenha feito um curso para certificação em NR 35. Dentre os deveres exigidos pela norma ao empregador está […]
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Aprenda agora mesmo a otimizar o ROI de recrutamento e seleção da empresa
31/10/2018 / por Equipe Mapa / Avaliação de Competências / 0 comentários
O retorno sobre o investimento (ROI) é uma métrica muito utilizada em diversas áreas nas empresas, como no marketing, na logística, entre outras. O que pouca gente sabe é que esse cálculo também pode ser feito no setor de recursos humanos, por meio do ROI de recrutamento e seleção. Neste post, você saberá mais sobre […]
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