Como uma ferramenta de avaliação de personalidade pode te ajudar a gerar valor para o RH, elevando a área a um patamar mais estratégico.

Um dos maiores desafios do profissional de RH é ter maior assertividade nos processos de recrutamento e seleção, assim como treinar e desenvolver de maneira eficiente os colaboradores ao longo de sua trajetória dentro da empresa. O colaborador que se identifica com o ambiente organizacional da empresa, com seus colegas de trabalho, que exerce funções […]

 

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