Foco em resultado: saiba como criar indicadores de desempenho na empresa

A gestão de pessoas deve ser realizada com eficiência para garantir a produtividade e o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Para isso, é fundamental contar com indicadores de desempenho. Eles oferecem um relato da situação atual e apontam quais pontos precisam de desenvolvimento, facilitando o acompanhamento regular do gestor. Com a análise correta desses indicadores, os […]

Os 4 principais erros de gestão de pessoas que o RH deve evitar!

A gestão de pessoas é uma das principais atividades de qualquer empresa. Por meio dela, é possível desenvolver colaboradores alinhados e comprometidos, além de criar uma marca empregadora forte e bem-sucedida. Mas você sabe quais erros devem ser evitados? Hoje, ajudaremos você nessa tarefa. Descubra a seguir os principais erros de gestão de pessoas que […]