Os 3 principais indicadores de RH indispensáveis na sua empresa

Com bons indicadores de RH, é possível tomar as decisões mais importantes de forma estratégica e bem-sucedida. Afinal, eles constroem uma base sólida para as decisões a partir de informações reais do dia a dia da empresa. Esses indicadores podem estar relacionados aos mais diversos assuntos, desde o nível de absenteísmo dos funcionários até o […]

5 áreas de RH que toda empresa precisa investir

Existem diferentes áreas do RH, o que caracteriza um departamento grande e cheio de possibilidades de atuação. Recrutamento de candidatos, avaliação de desempenho, retenção de talentos, entrevista demissional etc. São muitas as tarefas para um mesmo setor dentro da empresa. Por isso, em empresas de grande porte, é comum que esse departamento seja dividido em subáreas, […]