30/08/2019 / por Equipe Mapa / Liderança / 0 comentários
É cada vez mais comum ver a mulher na gestão de vários setores, como marketing, RH, jurídico, entre outros. Porém, mesmo com todas essas conquistas, ainda pode-se encontrar algumas dificuldades no caminho. Por isso, é importante continuar se destacando. O caminho aqui, obviamente, não é fácil. Muitas mulheres são mães, o que já é um trabalho […]
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Quais os benefícios do People Analytics e como aplicá-lo na sua empresa?
04/11/2019 / por Equipe Mapa / Avaliação de Competências / 0 comentários
Você certamente já ouviu falar em People Analytics, o processo que coleta e analisa dados sobre o comportamento e o desempenho dos colaboradores, a fim de identificar tendências e basear a tomada de decisões da empresa. Essa metodologia é extremamente eficiente porque dá uma visão clara da realidade da organização, permitindo que sejam avaliadas […]
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Como a unificação de onboarding e gamificação otimiza o treinamento de integração na empresa?
09/10/2019 / por Equipe Mapa / Treinamento e Desenvolvimento / 0 comentários
Onboarding é um termo utilizado para se referir ao treinamento de integração que as empresas fazem para adaptar os novos colaboradores. Com ações estratégicas, é possível educar os profissionais recém-chegados em relação às políticas, culturas e objetivos da empresa. Para que a integração seja eficaz, é preciso alcançar o propósito de fazer com que o […]
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Mulher na gestão: veja 4 dicas para se destacar no mercado
30/08/2019 / por Equipe Mapa / Liderança / 0 comentários
É cada vez mais comum ver a mulher na gestão de vários setores, como marketing, RH, jurídico, entre outros. Porém, mesmo com todas essas conquistas, ainda pode-se encontrar algumas dificuldades no caminho. Por isso, é importante continuar se destacando. O caminho aqui, obviamente, não é fácil. Muitas mulheres são mães, o que já é um trabalho […]
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Entenda o papel do Design Organizacional na gestão das empresas
05/08/2019 / por Equipe Mapa / Treinamento e Desenvolvimento / 0 comentários
O universo corporativo é dinâmico e está sempre sujeito a mudanças. Para acompanhar as transformações desse cenário, as empresas precisam se adaptar e inovar suas estratégias. O Design Organizacional, por exemplo, é um modelo em ascensão que consiste em reavaliar e ajustar as estruturas de uma organização para obter melhores resultados. Duas diretrizes são utilizadas nesse […]
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Quando aplicar testes psicológicos na empresa?
23/07/2019 / por Equipe Mapa / Avaliação de Competências / 0 comentários
A avaliação psicológica é uma ferramenta extremamente importante para as empresas. Por meio dela é possível acessar informações essenciais sobre o comportamento, perfil e personalidade dos colaboradores, capazes de direcionar uma série de estratégias de gestão de pessoas dentro do negócio. A aplicação de testes psicológicos é uma das etapas desse processo. Eles são ferramentas criadas […]
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Como funciona o teste de personalidade no desenvolvimento de pessoas
15/07/2019 / por Equipe Mapa / Treinamento e Desenvolvimento / 0 comentários
Você já sabe da importância de investir no desenvolvimento de pessoas dentro da sua empresa, não é mesmo? Afinal, quanto mais capacitados forem os colaboradores, mais e melhores resultados eles geram para a companhia. O intuito de aplicar testes de personalidade é compreender mais sobre o comportamento e perfil de uma pessoa. Leia este artigo […]
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Entenda a importância do headcount para um RH mais estratégico
11/07/2019 / por Equipe Mapa / Avaliação de Competências / 0 comentários
A atuação do setor de Recursos Humanos sofreu várias mudanças nos últimos anos. Mais do que nunca, é importante que essa área atue de forma estratégica para melhorar o desempenho da empresa como um todo. Analisar dados, por exemplo, tornou-se fundamental para obter esses resultados e, entre os indicadores a serem utilizados, podemos destacar o headcount no RH. […]
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Entenda como as novas tecnologias têm influenciado os processos seletivos
19/06/2019 / por Equipe Mapa / Avaliação de Pessoas / 0 comentários
Saber conduzir processos seletivos é uma das funções mais importantes do setor de Recursos Humanos. É nesse momento que são descobertos novos talentos para compor a equipe e promover o crescimento organizacional. E, para atingir esse objetivo, muitos gestores têm se apoiado nas novas tecnologias. A modernização também chegou no recrutamento e seleção de pessoas. Resistir […]
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RH estratégico: como ele ajuda a melhorar a gestão da empresa?
28/05/2019 / por Equipe Mapa / Gestão de Pessoas / 0 comentários
Por muito tempo, o trabalho do setor de recursos humanos ficou reservado, principalmente, as tarefas burocráticas, como a organização de documentos dos colaboradores. Porém, com o avanço das ferramentas de comunicação, especialmente da tecnologia digital, surgiu uma nova tendência no setor: o RH estratégico. Hoje, ele é cada vez mais importante para o sucesso de […]
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Entenda a importância da diversidade e da inclusão nas empresas
15/05/2019 / por Equipe Mapa / Comportamento / 0 comentários
A diversidade nas empresas é um tema que tem sido cada vez mais destacado. Atualmente, as organizações ampliaram seu olhar e viram que ficar “engessada” ou impor certo tipo de padrão, rejeitando as demais pluralidades de nossa sociedade, não é algo comum, como antigamente. Um estudo realizado pela consultoria empresarial Mckinsey, por exemplo, já constatou […]
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