30/08/2019 / por Equipe Mapa / Liderança / 0 comentários
É cada vez mais comum ver a mulher na gestão de vários setores, como marketing, RH, jurídico, entre outros. Porém, mesmo com todas essas conquistas, ainda pode-se encontrar algumas dificuldades no caminho. Por isso, é importante continuar se destacando. O caminho aqui, obviamente, não é fácil. Muitas mulheres são mães, o que já é um trabalho […]
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Como a unificação de onboarding e gamificação otimiza o treinamento de integração na empresa?
09/10/2019 / por Equipe Mapa / Treinamento e Desenvolvimento / 0 comentários
Onboarding é um termo utilizado para se referir ao treinamento de integração que as empresas fazem para adaptar os novos colaboradores. Com ações estratégicas, é possível educar os profissionais recém-chegados em relação às políticas, culturas e objetivos da empresa. Para que a integração seja eficaz, é preciso alcançar o propósito de fazer com que o […]
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Mulher na gestão: veja 4 dicas para se destacar no mercado
30/08/2019 / por Equipe Mapa / Liderança / 0 comentários
É cada vez mais comum ver a mulher na gestão de vários setores, como marketing, RH, jurídico, entre outros. Porém, mesmo com todas essas conquistas, ainda pode-se encontrar algumas dificuldades no caminho. Por isso, é importante continuar se destacando. O caminho aqui, obviamente, não é fácil. Muitas mulheres são mães, o que já é um trabalho […]
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Entenda o papel do Design Organizacional na gestão das empresas
05/08/2019 / por Equipe Mapa / Treinamento e Desenvolvimento / 0 comentários
O universo corporativo é dinâmico e está sempre sujeito a mudanças. Para acompanhar as transformações desse cenário, as empresas precisam se adaptar e inovar suas estratégias. O Design Organizacional, por exemplo, é um modelo em ascensão que consiste em reavaliar e ajustar as estruturas de uma organização para obter melhores resultados. Duas diretrizes são utilizadas nesse […]
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Quando aplicar testes psicológicos na empresa?
23/07/2019 / por Equipe Mapa / Avaliação de Competências / 0 comentários
A avaliação psicológica é uma ferramenta extremamente importante para as empresas. Por meio dela é possível acessar informações essenciais sobre o comportamento, perfil e personalidade dos colaboradores, capazes de direcionar uma série de estratégias de gestão de pessoas dentro do negócio. A aplicação de testes psicológicos é uma das etapas desse processo. Eles são ferramentas criadas […]
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Como funciona o teste de personalidade no desenvolvimento de pessoas
15/07/2019 / por Equipe Mapa / Treinamento e Desenvolvimento / 0 comentários
Você já sabe da importância de investir no desenvolvimento de pessoas dentro da sua empresa, não é mesmo? Afinal, quanto mais capacitados forem os colaboradores, mais e melhores resultados eles geram para a companhia. O intuito de aplicar testes de personalidade é compreender mais sobre o comportamento e perfil de uma pessoa. Leia este artigo […]
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Entenda a importância do headcount para um RH mais estratégico
11/07/2019 / por Equipe Mapa / Avaliação de Competências / 0 comentários
A atuação do setor de Recursos Humanos sofreu várias mudanças nos últimos anos. Mais do que nunca, é importante que essa área atue de forma estratégica para melhorar o desempenho da empresa como um todo. Analisar dados, por exemplo, tornou-se fundamental para obter esses resultados e, entre os indicadores a serem utilizados, podemos destacar o headcount no RH. […]
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Entenda como as novas tecnologias têm influenciado os processos seletivos
19/06/2019 / por Equipe Mapa / Avaliação de Pessoas / 0 comentários
Saber conduzir processos seletivos é uma das funções mais importantes do setor de Recursos Humanos. É nesse momento que são descobertos novos talentos para compor a equipe e promover o crescimento organizacional. E, para atingir esse objetivo, muitos gestores têm se apoiado nas novas tecnologias. A modernização também chegou no recrutamento e seleção de pessoas. Resistir […]
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RH estratégico: como ele ajuda a melhorar a gestão da empresa?
28/05/2019 / por Equipe Mapa / Gestão de Pessoas / 0 comentários
Por muito tempo, o trabalho do setor de recursos humanos ficou reservado, principalmente, as tarefas burocráticas, como a organização de documentos dos colaboradores. Porém, com o avanço das ferramentas de comunicação, especialmente da tecnologia digital, surgiu uma nova tendência no setor: o RH estratégico. Hoje, ele é cada vez mais importante para o sucesso de […]
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Entenda a importância da diversidade e da inclusão nas empresas
15/05/2019 / por Equipe Mapa / Comportamento / 0 comentários
A diversidade nas empresas é um tema que tem sido cada vez mais destacado. Atualmente, as organizações ampliaram seu olhar e viram que ficar “engessada” ou impor certo tipo de padrão, rejeitando as demais pluralidades de nossa sociedade, não é algo comum, como antigamente. Um estudo realizado pela consultoria empresarial Mckinsey, por exemplo, já constatou […]
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Quais são as vantagens da recolocação profissional dentro da empresa?
08/05/2019 / por Equipe Mapa / Avaliação de Pessoas / 0 comentários
Você sabe a importância de investir na recolocação profissional dentro da própria empresa? Esse método consiste na reacomodação de colaboradores em cargos mais apropriados ao seu perfil, permitindo maior eficiência no desempenho de suas habilidades, e pode ser essencial para o sucesso da empresa, pois ajudará a identificar e reter os talentos em potencial. Embora deva ser adotada da […]
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