Inventário Comportamental x Perfil Psicológico: conheça as diferenças!

É fundamental, nos processos seletivos, que os gestores usem ferramentas efetivas para avaliar o perfil dos candidatos. O inventário comportamental e o perfil psicológico são algumas das opções que auxiliam os gestores a identificar as características dos concorrentes nos processos de seleção. Ambas favorecem a identificação do perfil do candidato, porém, há algumas diferenças relevantes […]

 

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Big data em recursos humanos: como utilizar e quais os benefícios?

Você já ouviu falar no uso de big data em recursos humanos? Apesar de ser uma temática cada vez mais difundida no meio empresarial, é comum que muitos profissionais da área ainda tenham dúvidas em relação a esse assunto. Acontece que o big data já vem sendo utilizado há bastante tempo em atividades de marketing, […]

 

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Como estimular o desenvolvimento de competências dentro da empresa?

Para ter colaboradores cada vez mais capacitados e engajados com suas funções, é importante que a sua empresa tenha um programa de desenvolvimento de competências, pois assim os conhecimentos técnicos e práticas de cada um pode ser potencializado. A ideia é que os funcionários sejam excelentes e diminuam a quantidade de erros, acidentes de trabalho e […]

 

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Programa de coaching: 4 dicas de avaliação de seus coachees!

Se você está realizando um programa de coaching em sua empresa, certamente já teve dúvidas sobre como fazer a avaliação de seus coachees, não é mesmo? Afinal, são muitas as maneiras e metodologias que podem ser utilizadas para avaliar esse processo e é comum que haja dúvidas sobre qual é a mais eficaz. Pensando em […]

 

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Entrevista de emprego: como perceber se o candidato está mentindo?

Os gestores de RH recebem algumas das tarefas mais difíceis dentro de uma empresa, e entre elas está o processo de seleção de novos funcionários. Um dos fatores que torna esse trabalho tão complicado é a possibilidade de que o candidato não seja honesto em suas colocações. Mas como o gestor pode saber, durante a entrevista de […]

 

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Performance review: 4 grandes benefícios para a empresa e o funcionário

Os resultados da empresa são reflexo dos esforços de seus recursos humanos. Todo gestor que deseja ter uma equipe de alto desempenho para cumprir os objetivos organizacionais precisa estar atento à performance review. Essa é mais uma das ferramentas de RH utilizadas por grandes empresas. O diferencial é que ela beneficia tanto o empregado quanto o empregador. Ficou interessado? […]

 

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Fit cultural: como avaliar se o colaborador se encaixa na cultura da empresa

Você já ouviu falar em fit cultural? Trata-se de uma metodologia que envolve recursos da psicologia e de recursos humanos para expressar o alinhamento entre o perfil de colaboradores com a cultura de uma empresa. Geralmente o fit cultural deve ser avaliado antes mesmo da contratação de um funcionário, ainda no processo seletivo das organizações. No entanto, […]

 

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Entenda a importância de alinhar os colaboradores com a cultura da empresa

A cultura da empresa é um dos elementos mais importantes ao sucesso e crescimento, ela permite que as prioridades diárias sejam definidas e que o trabalho seja executado com objetividade. No entanto, é preciso entender o papel dos colaboradores. Toda a equipe de trabalho deve estar devidamente alinhada à cultura, comprometendo-se com ela ao longo […]

 

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O que significa resiliência e persistência no seu trabalho?

“Resiliência” e “persistência”, principalmente no trabalho, são palavras estão em alta. É comum as vermos em reportagens, matérias de revistas e portais de notícias e discursos de líderes organizacionais que adotam esses vocábulos nas suas falas. Mas você sabe o que significa resiliência e persistência e como aplicá-las a sua vida?  Apesar do uso frequente, […]

 

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4 filmes que podem ensinar muitas lições sobre RH

Engana-se quem pensa que o cinema é apenas uma opção de entretenimento para as pessoas. Afinal os longas-metragens, assim como a literatura e outras produções artísticas nos fazem pensar e refletir. Exemplo disso são os filmes de RH, ou seja, aqueles que trazem lições para os profissionais dessa área. Se você trabalha com recursos humanos […]

 

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